Bupati Nanang Minta Pejabat Punya Integritas Dan Kepedulian

101 Kali Dilihat

Lampung (Bumi1.com) Bupati Lampung Selatan, H. Nanang Ermanto meminta pejabat dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan memiliki integritas dan kepedulian saat tempatnya bekerja, Rabu (10/03/2021).

Hal itu disampaikan Nanang Ermanto saat melakukan silaturahmi dengan para pejabat Eselon III di Aula Sebuku rumah Dinas Bupati Lampung Selatan, pada Selasa (09/03) siang.

Pertemuan yang dibagi menjadi dua sesi itu dihadiri Sekretaris Daerah (Sekda) Thamrin beserta sejumlah pejabat utama Pemerintah Kabupaten (Pemkab) setempat.

Nanang yang baru dilantik sebagai Bupati Lampung Selatan oleh Gubernur Lampung Ir. Arinal Djunaidi pada 26 Februari 2021 lalu ini menginginkan adanya perubahan pada birokrasi yang memiliki kreativitas dan inovasi dalam membangun Lampung Selatan.

“Tadi sudah di absen Pak Sekda. New absen saja tidak ada suatu perubahan. Diundang Bupati saja ada rasa malas, acuh dan tidak peduli. Disinilah integritas dan tanggungjawab kita sebagai pelayan rakyat nampak terlihat, ”Kata Nanang dalam arahannya.

Nanang juga berharap, pejabat Eselon III dapat senantiasa menjaga dan menjaga integritas, loyalitas, disiplin, dan komitmen terhadap tugas serta tanggungjawab.

“Jangan hanya menggugurkan kewajiban saja. Yang penting datang kerja jam 7 pagi pulang jam 4 sore. Tetapi tidak mempunyai kepedulian akan daerahnya, tidak mau tahu, masa bodoh. Yang penting sudah ada jabatan pakai jengkol, ”Cetus Nanang.

Dalam arahannya, Nanang juga menekankan agar para pejabat dapat mengubah pola pikir . Setiap pejabat diharapkan responsif dan responsif terhadap tantangan dan permasalahan baru yang timbul, baik di dalam maupun di luar organisasi.

“Kita ini mengabdi kepada masyarakat, bukan kepada bupati, wakil bupati, sekda atau lainnya. Maka ketika kondisi bangsa sedang sulit, kita harus memiliki kepedulian. Apa yang sudah kita lakukan untuk masyarakat, khususnya bagi Lampung Selatan, ”Tuturnya.

Nanang menambahkan, para pejabat sebagai pejabat negara, diharapkan juga mempunyai kemampuan untuk mengintegrasikan berbagai sumber daya dan kinerja secara optimal. Sehingga dapat menghasilkan produktivitas kerja yang maksimal pula.

“Saya bisa mempromosikan Eselon III dan Eselon IV. Tidak ada senior junior, yang saya lihat integritas dan kinerja. Kalau sudah tidak memiliki kepedulian dan hanya ingin jabatan saja tetapi tidak ada pengabdian untuk masyarakat ya lebih baik mengundurkan diri saja, ”Tegasnya. (Jhony/Rls)